Cabinet d'Ergothérapie Audrey Bonnamour, votre ergothérapeute à domicile à Angers.
L’ergothérapie pour
UN ETABLISSEMENT :
Partenaire de votre structure:
Valoriser le soin , l'autonomie
et la qualité de vie
Nos 4 piliers de collaboration
Directeur ou responsable d'établissement médico-social, d'EHPAD, de structure d'accueil ou d'un organisme de formation, vous faites face à des défis constants : garantir la qualité de l'accompagnement des usagers, assurer la sécurité de vos équipes et optimiser vos pratiques professionnelles.
L’ergothérapie apporte des solutions concrètes et immédiatement applicables à ces enjeux.
En tant qu'ergothérapeute diplômée d'État, je vous propose une collaboration flexible et sur-mesure pour accompagner votre structure dans sa recherche d'excellence et de bien-être au quotidien.Découvrez nos 4 modalités d’intervention conçues pour s'adapter précisément aux besoins de votre établissement.
AUDIT et CONSEIL
Analyser, adapter et
sécuriser vos environnements
La sécurité et le confort de vos usagers et de vos équipes dépendent directement de l'adaptation de vos locaux et de vos postes de travail.
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Audit d'accessibilité et de sécurité : Identification des zones à risques de chute pour les résidents (EHPAD, résidences services) et recommandations d'aménagements ou d'aides techniques adaptées.
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Audit ergonomique des postes de travail : Analyse des situations de travail de vos collaborateurs (soignants, administratifs, agents techniques) afin de réduire la pénibilité et de prévenir les Troubles Musculosquelettiques (TMS).
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Audit des équipements et des aides techniques:
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Inventaire exhaustif
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Évaluation clinique et Matérielle
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Diagnostic d'adéquation
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Évaluation des besoins et Conseils d'achat
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Protocole de suivi opérationnel
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Bénéfices pour votre structure :
Une baisse du taux d'accidents de travail, une amélioration de la Qualité de Vie au Travail (QVT) et une conformité renforcée avec les normes d'accessibilité
VACATION
Un renfort clinique,
qualifié et flexible
Vous souhaitez intégrer les compétences d'une ergothérapeute dans votre équipe de soins sans supporter les contraintes d'un recrutement à temps plein ?
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Intervention régulière ou ponctuelle : Présence au sein de votre établissement (quelques heures par semaine ou par mois) pour réaliser des évaluations cliniques individuelles.
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Suivi et rééducation : Conception et mise en œuvre de protocoles de rééducation, d'apprentissages d'aides techniques ou de maintien des capacités cognitives et motrices.
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Gestion et suivi de votre parc d'équipements : à l'achat ou/et en location, conseil, préconisations, dossier VPH, grand appareillage
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Accompagnement de l'équipe soignante : Rôle de conseil et de guidance auprès de vos équipes de terrain (aides-soignants, AMP, éducateurs) pour harmoniser les pratiques de transfert et de stimulation des résidents.
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Bénéfices pour votre structure :
Une offre de soins enrichie pour vos usagers et leurs familles, une flexibilité budgétaire totale, et un soutien quotidien précieux pour vos équipes internes.
FORMATION
Développer les compétences de vos équipes
La montée en compétences de vos collaborateurs est le levier principal de la qualité des soins et de la prévention des risques professionnels.
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Formations gestes, postures et transferts : Apprentissage des techniques de manutention respectueuses du patient et protectrices pour le soignant.
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Formations sur les thérapies non-médicamenteuses : Accompagnement des maladies neurodégénératives (Alzheimer et troubles apparentés) au quotidien, gestion des troubles du comportement.
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Formations pour les organismes de formation : Intervention en tant que formatrice vacataire sur les modules liés à la dépendance, au pré-vieillissement, au handicap, au développement de l'enfant ou à l'ergonomie.
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Bénéfices pour votre structure :
Une valorisation des compétences de vos équipes, une réduction significative de l'absentéisme lié au mal de dos, et une plus-value pédagogique forte pour vos programmes de formation.
ATELIERS THEMATIQUES
Prévenir, stimuler et rassembler
Mes ateliers collectifs sont conçus comme des espaces interactifs d'apprentissage, de prévention et de stimulation pour les usagers ou le personnel.
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Ateliers pour vos collaborateurs : Sensibilisation à l'ergonomie sur écran, gestion de la fatigue posturale, initiation aux aides techniques de transfert.
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Ateliers pour les usagers/résidents : Prévention des chutes (équilibre, relever du sol), stimulation cognitive (mémoire, repères spatiotemporels), ergonomie quotidienne (préservation articulaire, économie d'effort).
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Ateliers :
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Bénéfices pour votre structure :
Une animation thérapeutique de qualité supérieure, le maintien du lien social entre résidents et une dynamique collective axée sur la prévention active.
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AUDIT et CONSEIL
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